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  管理素质
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  有效沟通
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  绩效管理
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  精益医疗
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  品牌塑造
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  医院文化
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  评审认证
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  国际交流
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  内训师培养

构建基于价值型医疗导向的绩效管理体系，从而实现“价值” 从量到质的变化。

依据整体战略导向，多路径实现价值的转变，从而满足不同医院需求。

◆ 了解如何制定绩效改革的策略

◆ 了解如何选择合适的绩效分配方法

◆ 掌握如何指导科室二次分配

◆ 掌握如何对特殊科室进行绩效管理

◆ 了解如何进行绩效评估和面谈

◆ 了解如何设计符合国家政策的绩效考核体系

◆ 学会如何做好成本管控

◆ 学会如何落地推行，顺利改革