2009年11月，携雅医管询带领淄博市第一医院83名中高层管理者在通州拓展基地进行了2天的拓展训练，本次活动以增强团队理念和合作意识，提升团队凝聚力和战斗力为主要目的。

参加拓展训练的科主任、护士长平均年龄超过40岁。但是，大家都十分珍惜这次训练机会，从成立团队，选举队长，确定队训、队徽和队歌，到纸杯架桥，生死电网、地雷阵，信任背摔，高空断桥等室内外训练项目，大家都认认真真、聚精会神、一丝不苟。歌声、笑声、欢呼声此起彼伏，回响在训练场的上空。2天的训练下来，大家虽然比较疲劳，但是，都有一个共同的感受，就是拓展训练是一项集娱乐性、趣味性、知识性、创新性于一体的、寓教于乐的新型培训方式，通过培训，大家加深了了解，增进了团结，提升了团队凝聚力，增强了创新意识，提高了工作能力，都有不同的收获。

2010年5月15-16日，携雅医管高级顾问、清华大学继续教育学院签约教师张教授再次赴第一医院举办“医生的影响力”专题培训班，全院干部职工800多人分两批参加了培训。

张教授从如何获得他人的尊重、认识社会的评价、理解医学的目的、了解病人的需求、应对复杂的环境、获得病人的信任、体验人生的幸福等方面就如何培养医生的“沟通能力和沟通艺术，发挥医生的影响力，维护医院的良好形象，更好的服务患者，促进和谐医院建设”进行了精彩的讲授。张教授的授课深入浅出、形象生动、结合实际，通俗易懂，对提高医护人员的沟通能力和艺术，促进医患和谐，提高服务水平具有很强的指导性和实用性，得到了参加培训人员的一致好评，培训取得了预期的培训效果。