8月21日-8月23日上午，门头沟区医院集团进行了为期两天半的内训师培训，此次门头沟医院集团引进北京润华携雅医院管理有限公司为其亲力打造的“医院内训体系”，该课程旨在帮助门头沟区医院集团下辖三所医院（区医院、中医院、妇幼保健院）的医生、护士、行政后勤职能部门等成员学习系统的培训开发课程，掌握培训的专业技能，并应用于日后的管理培训工作中，帮助各医院更稳健地发展。

  本次培训是门头沟区医院集团第二期内训师培养项目，主题是“金字塔原理——思考、写作和解决问题的逻辑”，课程以实践学习为主，重点指导学员发现问题，分析问题，解决问题，授课老师从自身擅长的咨询和教练身份出发，以金字塔原理为导向，充分调动学员的积极性，让每位学员都参与到课程中。

  课前，项目负责人对学员们做了动员讲话，勉励全体学员要不忘初心、再接再厉、学懂弄通、勤学苦练，把被疫情耽误的时间抢回来，要趁早学习，宜早不宜迟，从学习中找到乐趣，把握好学有所成、学用结合、学以致用的方向和方法，希望全体学员严肃教学、严谨治学，珍惜来之不易的机会。

学员们在课堂中都积极参与、配合老师的一些小练习。

  课程分享结束后，学员们纷纷表示，通过此次培训掌握了培训的专业技巧，回去做培训有了底气，对自己开展科内培训、新员工培训帮助非常大。同时也深深感受到使命在心、责任在肩，更要勇于担当，将继续主动作为、积极作为，为提升医院服务水平、创建一流医院贡献自己的智慧和力量！携雅导师也表示，能为门头沟区医院集团的医护人员展开培训是他们的价值所在，正所谓教学相长，老师们祝愿每一位学员都能顺利结业，为门区医院集团贡献自己的智慧和力量！

  此次课程是携雅学院在对门头沟区医院集团做了深度调研后开发的专项课程，老师们精心准备，将理论与实践相结合，让学员既掌握了方法，又增强了信心，期待学员们在未来运用本次内训师课程的学习成果将自己的课程设计好、讲授好！