寒冷的天气，没有降低学习的温度。

2014年12月9日，赤峰市安定医院又一次迎来了医院管理干部的系列培训课程——《现代医院管理者的目标与时间管理》。本次培训由携雅医管的高级讲师安老师主讲。

安老师从团队管理、职业规划、目标管理、时间管理方面做了深入的讲解，安老师强调没有完美的个人，只有完美的团队。在目标管理方面做了如何制定目标，如何达成目标，目标的SMART原则、以及达成目标的关键点做了深入详细的讲解，没有目标的忙碌等于茫和盲。时间管理中着重讲解了管理工具的运用，如：怕累托法则、ABC法则、4D工作法、六点优先工作制法等。时间管理等于管理自我，你永远没有足够时间做所有事情，但你总有时间做最重要的事情。做好时间管理是每一个人、每一位管理者的必修课，也是塑造一个高效能的个人和团队的重中之重。

最后，安老师给大家介绍了三个新思维方式引领大家思考，外包思维、客户思维、责任思维。培训结束后院长表示这次培训收获很大，这些内容非常有必要给院内的员工做讲解，院内年轻人越来越多，这些员工对目标和时间管理概念缺乏，通过一天的学习，学员们受益匪浅。

祝愿赤峰安定医院的医务同仁，带着新的知识，带着激情，带着目标，在2015年创造更加辉煌的成绩。