2014年11月21日，携雅医管高级讲师丁博士应邀为北京市平谷区医院做了题为《非人力资源管理部门的人力资源管理》的培训课程。全院140多位中高层管理干部参加了本次培训。

课程中，丁博士和学员沟通了一个概念：非人力资源部门的主管首先是该部门的人力资源主管，然后才是部门的专业主管。在这个理念的指导下，丁博士就四个方面做了讲解：当好伯乐——如何选拔人才；当好教练——如何培训发展员工；当好将军——如何对下属绩效考核；当好益友一—如何留人与激励。一天的内容，给学员很大的启发，同时在课程中，丁博士讲授了很多实用的管理工具，让大家受益匪浅。课后，医院负责人与博士交流说：“这次学习纠正了中层管理干部对于人力资源部门的一些偏见，在医院未来的选人、用人、留人等方面起到了雪中送炭的作用！”

祝福北京市平谷区医院越来越好！